2019-08-28
43次
来源:总站
综合管理部经理
面议
申请职位
工作性质全职
职位类别行政经理/主管
招聘人数2
学历要求大专
工作经验3-5年
性别要求不限
用工?#38382;?/span>合同制
年龄要求30-50岁
工作地点甘肃/兰州/安宁区
联系方式
联系人:谢冰倩
联系电话: 182****4203
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职?#27426;?#24577;
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简历处理率
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简历平均处理时长
2019-08-22 08:46
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职位描述
1、负责主持本部门的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
3、负责组织起草、修改和完善人力资源\行政管理相关管理制度和工作流程;
4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
5、负责组织编写各部门职位说明书;
6、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
7、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
8、协助监督控?#32856;?#37096;门绩效?#20848;?#36807;程并?#27426;?#23436;善绩效管理体系;
9、协助推动公司理念及企业文化的形成;
10、协助制定公司人力资源整体战略规划;
11、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司?#25165;?#30340;其他工作;
12、熟悉建筑类企业监管平台管理流程,掌?#25112;?#31569;类证件的管理。
13、了解建筑类企业管理的规范。
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